Новини

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 449 (набрала чинності 8 квітня 2026 року) запроваджено на період воєнного стану надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори».

Сімейні форми виховання відкривають нові можливості не лише для дітей, які потребують турботи, а й для дорослих, які шукають своє покликання та прагнуть бути корисними суспільству. Саме тому важливо інформувати громадськість про такі ініціативи та шляхи їх реалізації.

Парк готель «Скіфія» запрошує на роботу старшого адміністратора. Обовязки: Керує роботою всіх адміністраторів закладу, вирішує конфліктні ситуації та інші ситуації по запитам гостей.

Насамперед нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 420 (набрала чинності 10 квітня 2026 р.) затверджено Порядок здійснення заходів щодо сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку «Досвід має значення». Одним із шляхів його реалізації є забезпечення проведення коротких співбесід з роботодавцем. 

Суспільно корисні роботи в умовах воєнного стану стали вагомим внеском у підтримку життєдіяльності громад. Враховуючи актуальні потреби територій, станом на 31 березня 2026 року укомплектовано 157 тимчасових робочих місць. Як розподілилися зусилля у розрізі територіальних громад:

Так, передбачається. Постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 449 (набрала чинності 8 квітня 2026 року) установлено, що на період воєнного стану запроваджується надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”.

Цифра дня. 76 роботодавців отримали 2,3 млн грн за працевлаштування ВПО

На початку зазначимо, що наразі діють положення законодавства, які визначають процедуру такого припинення трудових відносин з роботодавцем з метою подальшої реєстрації особи як шукача роботи в центрі зайнятості.

Так, передбачаються. Такі заходи здійснюються відповідно до низки урядових рішень. Одним із них є розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р. Цим розпорядженням схвалено Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року (далі – Стратегія).

Так, передбачається. Насамперед зазначимо, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р схвалено Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року (далі – Стратегія). Метою Стратегії є створення умов для збалансованого розвитку ринку праці. Реалізація Стратегії передбачається шляхом виконання заходів до 6 стратегічних цілей. Однією з таких цілей є зміцнення інституційної спроможності ринку праці.