Новини

На нашій фейсбук-сторінці розміщено низку матеріалів, що висвітлюють результати пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. В одній з рубрик статистичного розділу комплексного звіту зібрані дані, що характеризують стан трудових ресурсів області.

Для працевлаштування категорій громадян, визначених у статті 14 Закону України “Про зайнятість населення” (крім осіб з інвалідністю, норматив працевлаштування на роботу яких встановлюється згідно із Законом України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", та непрацюючих працездатних осіб, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям), підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці, та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування даної категорії громадян до центрів зайнятості.

Для безробітних, які мають бажання здобути професію «Покоївка», на базі Івано-Франківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості 25 січня розпочинається навчання. Термін навчання – 2,5 міс.

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у налагоджувальниках.

Про ризики нелегальної трудової міграції днями говорили у Знам’янській міськрайонній філії обласного центру зайнятості під час інформаційного семінару, що був проведений для незайнятих трудовою діяльністю громадян.

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає електромонтерів.

Для безробітних, які мають бажання здобути професію «Швачка», 20 січня поточного року на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочинається навчання.

Згідно зі статтею 69 Господарського кодексу України, підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

У січні – грудні 2021 року статус безробітного мали майже 47,2 тис. осіб, з  яких 53,9% складали  жінки, 30,8% – молодь  віком до 35 років, мешканці сільської місцевості – 48,7%. З нихотримали статус безробітного безпосередньо в грудні 3,4 тис. осіб.

У ході опитування роботодавців, яке було проведене влітку минулого року під час реалізації пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів, вивчалось питання прийому на роботу працівників (протягом 12 місяців, що передували опитуванню).