Новини

Безробітні, які перебувають на обліку в центрах зайнятості та філіях обласного центру зайнятості і мають бажання змінити професію або здобути нову, можуть безкоштовно пройти професійне навчання за професією «Бджоляр» на базі Сумського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Навчання стартує  27 січня  поточного року і триватиме 5,4 міс.

Згідно зі статтею 69 Господарського кодексу України, підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає електромонтерів.

Для безробітних, які мають бажання здобути професію «Швачка», 20 січня поточного року на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочинається навчання.

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у налагоджувальниках.

Про ризики нелегальної трудової міграції днями говорили у Знам’янській міськрайонній філії обласного центру зайнятості під час інформаційного семінару, що був проведений для незайнятих трудовою діяльністю громадян.

Для безробітних, які мають бажання здобути професію «Покоївка», на базі Івано-Франківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості 25 січня розпочинається навчання. Термін навчання – 2,5 міс.

Для працевлаштування категорій громадян, визначених у статті 14 Закону України “Про зайнятість населення” (крім осіб з інвалідністю, норматив працевлаштування на роботу яких встановлюється згідно із Законом України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", та непрацюючих працездатних осіб, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям), підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці, та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування даної категорії громадян до центрів зайнятості.

На нашій сторінці у Фейсбук розпочалося розміщення матеріалів, присвячених результатам пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. 10.01.2022  було розміщено матеріал про розділ “Результати статистичного аналізу” комплексного звіту “Ринок праці Кіровоградської області. 2021”. Цей розділ складається з висновків та матеріалів, згрупованих у рубрики “Економічна ситуація в Кіровоградській області”, “Трудові ресурси Кіровоградської  області”,  “Інформація щодо стану зареєстрованого безробіття в Кіровоградській області”, “Заклади професійної (професійно-технічної) освіти Кіровоградської області”.

На нашій фейсбук-сторінці розміщено низку матеріалів, що висвітлюють результати пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. В одній з рубрик статистичного розділу комплексного звіту зібрані дані, що характеризують стан трудових ресурсів області.