Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Дата: 19.06.2024 15:30
Кількість переглядів: 102
Знам’янська ДПІ Головного управління ДПС у Кіровоградській області нагадує. Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
- звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою;
- звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці та/або Державної податкової служби України;
- звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!
